Bienestar Empresarial con Resultados

Personas más felices, empleados más comprometidos

Convierte el entorno de trabajo de tu empresa y logra mayores objetivos priorizando el factor más determinante que posee: tus trabajadores.

Soy Ada Yébenes y te presento el programa que te ayudará a crear entornos de trabajos sanos, que cuiden del bienestar de tus empleados, y a mejorar drásticamente su calidad de trabajo y productividad.

Ada Yébenes

¿Quién soy?

  • PCC Professional Certified Coach, Interventora Estratégica & Chief Happiness Officer (CHO).
  • LLevo más de 20 años trabajando en el mundo del bienestar personal y empresarial.
  • Trabajo codo con codo con personas y organizaciones cuyo objetivo es hacer de la felicidad un estilo de vida.

Por qué tu empresa lo necesita

Ausencia de estrés no es lo mismo que bienestar laboral

El bienestar laboral no es un lujo, es una necesidad. Cuando los empleados enfrentan altos niveles de estrés y agotamiento, la productividad disminuye, la creatividad se frena y los equipos se desmoronan.

Ahora bien, reducir o eliminar el estrés no significa que alcancemos el bienestar del equipo. Debemos tener en cuenta muchos otros factores y enfocarnos también en ellos:

¿Conocen nuestros empleados qué necesidades emocionales tienen?

¿Saben enfrentarse a la frustración?

¿Son capaces de lidiar con sus problemas personales de forma que no afecten a su trabajo?

¿Se desarrollan bien en equipo y son afines a colaborar unos con otros?

Y mil más… .

¿Prestas atención a todos estos elementos en tu empresa? Si no es así, puedo ayudarte.

TE PRESENTO:

El gimnasio de la felicidad

Un enfoque 360º por y para el bienestar de tu equipo

¿Qué debes esperar de este programa? Una metodología que combina teoría y práctica con un acompañamiento personalizado a través de mentorías.

Formación teórica

4 semanas de aprendizaje práctico sobre bienestar organizacional y emocional.

Reservorio teórico

Una biblioteca online para poder leer o escuchar una completa colección de trabajos, estudios o investigaciones relacionados con el temario.

Mentorías grupales (4) e individuales (4)

8 sesiones en total para integrar el aprendizaje a las necesidades de tu equipo.

El Gimnasio de la Felicidad

Una aplicación con ejercicios, recursos y seguimiento personalizado, accesible durante 1 año.

¡Y AQUÍ NO ACABA TODO! Además, si lo contratas ahora, te añadimos estos BONUS TRACKS:

Kit de Primeros Auxilios Emocional

Diseñado para ayudarte a reconocer y abordar esos momentos críticos que Daniel Goleman, padre de la inteligencia emocional, define como “secuestros emocionales”.

Caja de Herramientas

Recopilación de herramientas, dinámicas, diarios, meditaciones, workbook…

Break del Bienestar

Los empleados podrán participar en este evento online semanal diseñado para incorporar micro-hábitos físicos, mentales, emocionales y sociales que transformarán su semana.

¿Qué aprenderán en esta formación?

Saber es poder

La formación teórica se basa en el conocimiento de los estados de ánimo y los diversos factores que los influencian (estados mentales, estados emocionales y personalidad), así cómo entender una serie de conceptos clave como la “toma de decisiones” y la “zona de expansión”.

Además de conocer todos estos aspectos, el programa se focaliza en saber reconocerlos en uno mismo y aprender a trabajarlos. Al final, el empleado podrá aplicarlos a su vida personal y laboral.

¿Cómo se desarrolla el curso?

Metodología completamente adaptada a tu empresa

Diagnóstico

Evaluación del clima de felicidad organizacional y de los empleados.

Plan de Acción

Diseño de un entrenamiento único para trabajar los factores de felicidad.

Entrenamiento

Programa de entrenamiento en felicidad.

Nueva Cultura

Empleados satisfechos, talento retenido, clima laboral colaborativo…una empresa feliz 🙂

Cuidar a tu equipo es un gesto humano, y muy rentable

Si tu empresa adquiere las habilidades que este programa proporciona, vas a conseguir resultados muy satisfactorios y sostenibles:

  1. Bienestar personal de cada trabajador
  2. Relaciones interpersonales dentro y fuera del trabajo
  3. Rendimiento laboral
  4. Toma de decisiones
  5. Resiliencia
  6. Salud mental
  7. Desarrollo personal
  8. Reconocer tus estados de ánimo
  9. Capacidad de reflexión para con uno mismo y su entorno
  10. Identificar acciones de mejora personal y laboral

Esto es lo que denominamos el ROI (return of investment) de una empresa feliz

En una empresa, el principal activo es el talento. El talento reside en sus empleados. Empleados felices funcionan mejor y son más productivos. Un trabajo más eficiente y una mayor producción repercuten directamente en el retorno de la inversión de la empresa.

EMPRESA FELIZ = EMPRESA RENTABLE

Datos de estudios lopener Institute de Harvard UC Berkeley Forbes:

Reducimos (ahorro)

Bajas laborales
66%
Rotación de personal
65%
Absentismo laboral
50%
Productos defectuosos (sector industrial)
41%
Problemas de seguridad del paciente (sector sanitario)
41%

Aumentamos (ganancia)

Compromiso
100%
Creatividad
86%
Energía
65%
Productividad
43%
Ventas
20%
Calificaciones de clientes
10%

Velar por la felicidad de tus trabajadores es velar por el futuro de tu empresa

Llegados a este punto, la pelota está en tu tejado. Nuevas fronteras empresariales están al alcance de un click.

¿Estás listo para desplegar este nuevo entorno laboral?